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六安叶集区开出优厚条件公开引进20名人才

2022-10-02 18:35:31 1373

摘要:安徽网 大皖客户端讯 记者从六安叶集区委组织部获悉,为进一步提高全区人才队伍质量,引导和鼓励优秀人才来我区干事创业,区委区政府决定,现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才。引进计划引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名(详见《六...

安徽网 大皖客户端讯 记者从六安叶集区委组织部获悉,为进一步提高全区人才队伍质量,引导和鼓励优秀人才来我区干事创业,区委区政府决定,现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才。

引进计划

引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名(详见《六安市叶集区2020年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才一览表》)。

有关待遇

根据《关于加快引进高层次人才的实施意见》(六发〔2016〕37号)、《关于加强人才引进工作的实施意见》(叶发〔2019〕13号)文件精神,引进人才与用人单位签订5年期聘用合同,聘期内可享受以下待遇:

1.薪酬待遇。按照事业单位工资福利政策规定执行,实行为期1年的试用期,期间享受单位在编事业单位同类人员待遇,试用期满经考核合格的,按有关政策规定办理入编手续。

2.住房补贴。按其本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。本人或以配偶、子女名义在我区购买商品房的,给予全日制硕士研究生15万元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生10万元购房补贴(试用期满合格后兑现60%、剩余部分分4年补贴到位)。选择在我区租住的,优先入住公租房,若无房源,按每人每月1000元发放租房补贴(补贴期限5年,按年度发放,不重复享受区内其他租房补贴政策)。

3.生活补贴。给予全日制硕士研究生每人每月1500元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生每人每月800元生活补贴(补贴期限5年,按月发放)。

4.职务聘任。事业单位引进的人才,对原具有专业技术资格的,引进后按相应资格直接聘任专业技术职务;对引进后取得专业技术资格的,经批准可设置特设岗位聘任职务,不受单位岗位总量和结构比例限制。

5.子女就学。引进人才的子女接受学前教育的,由教育部门依据实际情况统筹解决;接受义务教育的,尊重个人意愿,由教育部门在学区范围内优先安排就读;接受高中教育的,由教育部门依据考试招生等政策,安排到相应普通高中就读。非我区户籍子女就学,享受我区户籍学生同等待遇。

6.家属就业。引进人才的配偶、子女需要来我区就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排,由组织、人社、编制部门负责协调落实,用人单位做好对接服务。

7.医疗保健。引进的人才,由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道,并建立健康服务档案,5年内每年免费体检一次。

8.政治待遇。对我区脱贫攻坚和区域经济社会发展具有较大贡献的人才,择优推荐参选区、市“两代表一委员”人选,按规定优先给予提拔使用。引进的人才优先纳入区人才领导组成员联系范围,每年安排走访、慰问、座谈等活动,了解工作和生活情况,听取意见和建议,帮助解决实际问题。

9.《关于加强人才引进工作的实施意见》(叶发〔2019〕13号)中规定的其他政策待遇。

引进人员工作不满五年辞职的,退还住房补贴,违约行为纳入个人诚信档案。

个人报名

报名采用网络报名的方式进行,报名网站为六安市叶集区人民政府网(网址:http://www.ahyeji.gov.cn/ )、叶集先锋网(http://www.yjxf.gov.cn/)。报名时间为2020年8月5日09:00至8月10日16:00,逾期不再补报。

考生报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,并登录六安市叶集区人民政府网,认真阅读《考试期间疫情防控须知》。考生登录六安市叶集区人民政府网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写资格审查表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生报名后,8月11日16:00时前可随时登录六安市叶集区人民政府网(网址:http://www.ahyeji.gov.cn/ )、叶集先锋网(http://www.yjxf.gov.cn/)查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的,在8月11日16:00时前可以改报其他岗位。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)精神,此次人才引进不设开考比例。

有关事项

1.本《公告》由区人才工作领导小组办公室负责解释。

2.六安市叶集区急需紧缺专业人才和高层次人才引进考试相关信息,请考生登陆“六安市叶集区人民政府网”、“叶集先锋网”查询、查阅。

3.本次考试不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.政策咨询:0564-2711915

监督电话:0564-2778998

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

六安市叶集区2020年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才一览表

安徽网 大皖客户端记者窦祖军

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