时间：2022-10-02 18:35:31 | 浏览：1067
安徽网 大皖客户端讯 记者从六安叶集区委组织部获悉，为进一步提高全区人才队伍质量，引导和鼓励优秀人才来我区干事创业，区委区政府决定，现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才。
引进计划
引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名（详见《六安市叶集区2020年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才一览表》）。
有关待遇
根据《关于加快引进高层次人才的实施意见》（六发〔2016〕37号）、《关于加强人才引进工作的实施意见》（叶发〔2019〕13号）文件精神，引进人才与用人单位签订5年期聘用合同，聘期内可享受以下待遇：
1．薪酬待遇。按照事业单位工资福利政策规定执行，实行为期1年的试用期，期间享受单位在编事业单位同类人员待遇，试用期满经考核合格的，按有关政策规定办理入编手续。
2．住房补贴。按其本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。本人或以配偶、子女名义在我区购买商品房的，给予全日制硕士研究生15万元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生10万元购房补贴（试用期满合格后兑现60%、剩余部分分4年补贴到位）。选择在我区租住的，优先入住公租房，若无房源，按每人每月1000元发放租房补贴（补贴期限5年，按年度发放，不重复享受区内其他租房补贴政策）。
3．生活补贴。给予全日制硕士研究生每人每月1500元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生每人每月800元生活补贴（补贴期限5年，按月发放）。
4．职务聘任。事业单位引进的人才，对原具有专业技术资格的，引进后按相应资格直接聘任专业技术职务；对引进后取得专业技术资格的，经批准可设置特设岗位聘任职务，不受单位岗位总量和结构比例限制。
5．子女就学。引进人才的子女接受学前教育的，由教育部门依据实际情况统筹解决；接受义务教育的，尊重个人意愿，由教育部门在学区范围内优先安排就读；接受高中教育的，由教育部门依据考试招生等政策，安排到相应普通高中就读。非我区户籍子女就学，享受我区户籍学生同等待遇。
6．家属就业。引进人才的配偶、子女需要来我区就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排，由组织、人社、编制部门负责协调落实，用人单位做好对接服务。
7．医疗保健。引进的人才，由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道，并建立健康服务档案，5年内每年免费体检一次。
8．政治待遇。对我区脱贫攻坚和区域经济社会发展具有较大贡献的人才，择优推荐参选区、市“两代表一委员”人选，按规定优先给予提拔使用。引进的人才优先纳入区人才领导组成员联系范围，每年安排走访、慰问、座谈等活动，了解工作和生活情况，听取意见和建议，帮助解决实际问题。
9．《关于加强人才引进工作的实施意见》（叶发〔2019〕13号）中规定的其他政策待遇。
引进人员工作不满五年辞职的，退还住房补贴，违约行为纳入个人诚信档案。
个人报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市叶集区人民政府网（网址：http://www.ahyeji.gov.cn/ )、叶集先锋网（http://www.yjxf.gov.cn/）。报名时间为2020年8月5日09:00至8月10日16:00，逾期不再补报。
考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并登录六安市叶集区人民政府网，认真阅读《考试期间疫情防控须知》。考生登录六安市叶集区人民政府网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写资格审查表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，8月11日16:00时前可随时登录六安市叶集区人民政府网（网址：http://www.ahyeji.gov.cn/ )、叶集先锋网（http://www.yjxf.gov.cn/）查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在8月11日16:00时前可以改报其他岗位。
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）精神，此次人才引进不设开考比例。
有关事项
1．本《公告》由区人才工作领导小组办公室负责解释。
2．六安市叶集区急需紧缺专业人才和高层次人才引进考试相关信息，请考生登陆“六安市叶集区人民政府网”、“叶集先锋网”查询、查阅。
3．本次考试不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4．政策咨询：0564-2711915
监督电话：0564-2778998
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
六安市叶集区2020年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才一览表
安徽网 大皖客户端记者窦祖军
安徽网 大皖客户端讯 记者从六安叶集区委组织部获悉，为进一步提高全区人才队伍质量，引导和鼓励优秀人才来我区干事创业，区委区政府决定，现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才。引进计划引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名（详见《六
2016 年2月28日，对于叶集人来说，是一个具有划时代意义的日子，注定要写入历史。今天上午10点38分许，六安市叶集区成立大会召开。会上，宣读了国务院关于设立六安市叶集区的批复，宣布了叶集区委常委领导班子，区人大、区政府、区政协、区人民法
安阳融媒记者 王嘉晨 近期，北关区人才公寓迎来了第一批住户——30名引进的高层次人才。“感谢北关区为我们打造的这个安心、舒心、暖心的家。这解决了我们眼下的实际困难，让我们可以更专注于事业。”4月8日，一名入住人才表示。为方便人才入住，自3
安徽省六安市叶集区总面积568平方公里，有20多万常住人口。叶集地处豫皖两省交界处，南面是大别山，北边是江淮平原，往东是六安市和合肥市，西边紧挨着河南省信阳市，这样的区位条件让叶集区被称为“安徽西大门”和“大别山门户”。安徽省六安市叶集区地
大皖新闻讯 据六安市叶集区人大常委会官网消息，2022年9月29日，六安市叶集区第二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过人事任免事项。免 去： 李述东的六安市叶集区人民法院执行局（执行庭）局长（庭长）职务。任 命： 邹国虎、窦正英、夏 波
六安市位于安徽省西部，2020年全市GDP总量为1669.5亿元，在安徽省16个地级市中排名第十，GDP排名远低于人口排名。根据第七次人口普查结果，六安市常住人口为439.37万人，与第六次人口普查相比减少20.99万人，是安徽省第五人口大
【来源：安徽先锋网_基层党建】专稿：今年以来，六安市叶集区创新基层治理工作方法，在联系群众、服务群众、工作力量等方面持续发力，把党的领导贯穿基层治理全过程，全面提升党建引领基层治理的能力水平。建立联系群众制度。推行党员干部联系服务群众“零距
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据叶集人大消息，2022年7月28日，六安市叶集区第二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 人事任免事项。免 去：崔 玲的区监察委员会主任职务，报区二届人大二次会议备案；陈正友的区监察委员会副主任职务。决定任
来源：【消费日报】安徽六安叶集区为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，产业发展是最大支撑，村集体经济是关键抓手。陈店村始终把村集体经济和产业发展作为重点，同时结合乡村振兴重点推进工作。村“两委”和驻村工作队始终坚持把产业发展作为重中之重，加
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据叶集区人民检察院消息，2022年6月10日，六安市叶集区市场监督管理局工作人员刘烨涉嫌受贿罪一案，由六安市叶集区监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。六安市叶集区人民检察院以涉嫌受贿罪依法对犯罪嫌疑人刘烨
据叶集人大消息，1月8日上午，六安市叶集区第二届人民代表大会第一次会议圆满完成了各项议程胜利闭幕。闭幕会前进行了大会选举，按照大会通过的选举办法，出席会议的全体代表以无记名投票方式，选举产生了区人大常委会主任、区人大常委会副主任、区人大常委
大皖新闻讯 据叶集区人民政府发布消息，9月4日，六安市叶集区新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室发布公告，排查追踪密接的密接人员。具体如下：编辑 彭玲
【来源：安徽先锋网_基层党建】专稿：近年来，六安市叶集区洪集镇坚持党建引领，强化基层干部队伍建设，坚持激励与约束并存、严管与厚爱并重，努力打造一支政治素质好，服务意识强，敢担当、能作为的基层干部队伍。把准“责任线”，强化职责监督。推行便捷高
来源：人民网－安徽频道 原创稿人民网六安9月15日电(高飞跃)金秋时节，安徽省六安市叶集区史河街道观山生态园内，猕猴桃挂满枝头，长势喜人。六安市叶集区史河街道观山生态园猕猴桃喜获丰收。人民网 高飞跃摄“好的品种不按斤卖，按个卖!一个就要十几
来源：【消费日报】安徽省六安市叶集区三元镇坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以
